為鼓勵新鮮人積極投遞履歷，搶先卡位 ，只要參加「校園預聘計畫」 ，就有機會獲得預聘獎金 20 萬元 ，3 月底前獲得錄取通知可再獲早鳥獎金 10 萬元 。對於在學中的優質人才，友達則提供「人才培育獎學金計畫」 ，除了保障獲獎者畢業即可至友達就業外，今年更將獎學金加碼至碩士生每名最高 70 萬元、博士生每名最高 150 萬元 。此外 ，友達也持續提供「A+ 種子暑期實習」機會 ，該計畫施行至今邁入第 19 屆 ，已培育超過 1,000 名優秀學子，歡迎在學生踴躍報名申請。

著眼於新世代人才重視彈性與自主的特質，友達打造更體貼 、靈活的「混合辦公模式」 ，公司定義較具工作彈性 ，適合混合辦公之職位 ，員工可再依業務或家庭需求，與主管溝通後，申請遠距辦公，或彈性工作時間 ，突破空間 、時間限制，員工隨時隨地皆能發揮價值，也找到工作與生活的新平衡 。此外 ，對於新世代人才所渴望的國際舞台 ，友達的「全球人才輪調發展計畫」提供員工在全球營運據點間進行海外輪調或培訓等多元機會，透過跨文化 、跨領域歷練 ，培養更宏觀的視野與人脈。

友達啟動「Go Premium」與「Go Vertical」雙軸轉型策略 ，布局前瞻顯示技術與場域應用有成 。以顯示技術為核心 ，結合 5G 、AIoT 積極開創智慧場域應用發展，偕同達擎等旗下專精各垂直市場應用的子公司 ，於醫療、零售、交通、育樂及製造五大智慧領域，推動生態圈整合 ，打造軟硬整合的多元解決方案 。此外，友達亦積極投入 Mini LED 、Micro LED 等前瞻顯示技術開發與應用 ，並結合智慧製造經驗，於台中后里擴充次世代優質產能 ，並強化面板產能布局 。