友達光電於今 (二) 日宣佈新的人事佈局 ，未來將持續透過有計劃的工作輪調，積極培育更多優秀的專業經理人才。新人事案已於四月一日生效 ，預計這項佈局將強化經營團隊陣容，為組織運作注入活水 ，在提昇企業體質的同時，更可因應友達未來國際化的發展策略。

友達總經理陳來助博士表示 ，友達在培育專業經理人的作法上向來十分積極，其中以充分授權及工作輪調為其不斷開創新局的重要策略之一 。這一批透過不同職務歷練出來的跨領域人才 ，也同時是友達能在幾年間快速成長 ，並通過兩次大型合併及數次產業循環考驗的最佳見證。陳總經理也以他過去個人在友達至少歷練五種職務的例子現身說法：「跨領域的工作歷練包括製造 、業務 、行銷或研發等主要工作，對專業經理人來說是訓練全方位思考的最佳方式 ，不但能更貼近外部客戶的想法 ，也同時能洞察組織內部的需求及加速因應外在環境變革 。」

友達新人事佈局為了能以全球思惟佈局中長期發展，將由彭雙浪先生升任全球業務執行副總經理，統籌資訊顯示器及電視顯示器兩大核心事業群之業務及行銷 ，在未來產品行銷及客戶服務方面可強化客戶夥伴關係 。向富棋先生則將升任全球營運執行副總經理，負責全球製造及供應鏈管理 。另外總經理室也首次成立「LED 專案室」，由資深副總經理蘇峰正博士負責規劃及執行 。

在友達三大核心事業群中 ，彭雙浪將同時兼任「電視顯示器事業群」負責人 ，帶領電視顯示器事業單位 ，劉軍廷博士仍負責「消費顯示器事業群」，下轄視訊顯示器事業單位、行動裝置顯示器事業單位及其相關製造 、供應鏈管理。「資訊顯示器事業群」則由原資訊顯示器製造資深協理蔡國新先生接手，事業群組織包含桌上顯示器事業單位、筆記型電腦顯示器事業單位及通用顯示器事業單位。蔡國新先生於1997年加入友達 ，先後曾擔任資材與採購主管 、蘇州廠資材暨運籌處長 、採購處協理，過去多年來已歷練採購、運籌、生產製造及品質管理等不同領域 。

另外 ，原擔任電視顯示器製造副總經理的盧勇宏博士轉任供應鏈總部副總，未來將負責全球供應鏈之運作及管理 。他於 1995 年取得國立交通大學應用化學博士學位，1998 年加入友達 ，自 2002 年起負責公司五代線 、六代線及七．五代線之廠房規劃 、建造及生產營運 ，於 2007 年升任副總經理 。

執行長陳炫彬先生對這次的人才佈局予以高度期待 ，他同時也認為不斷堅持組織再造及工作輪調 ，是企業長青的關鍵因素之一。友達在規劃未來遠景及提昇競爭優勢的同時 ，也將人才培育視為重要課題。友達同步持續落實培育高階經營管理人才的學習機制 ，期望透過完整的經營力及領導力課程，為友達培訓下一波的國際化經營人才 。